Charte RSE
et numérique responsable

Raison d’être de la société

une mission d’entreprise à impact

La réduction d’empreinte carbone des sites web des clients de Greenoco est un des indicateurs clé de la performance de l’entreprise.

Nous optimisons les outils numériques pour limiter leurs impacts et consommations :

• En réduisant les consommation électriques des outils de communication numériques, par l’optimisation des données transférées et l’éco-conception
• En prenant en compte le cycle de vie complet des équipements et logiciels, au service de la transition énergétique.

Nous sommes engagés dans des pratiques numériques responsables et éthiques :

• En déployant et valorisant la démarche RSE auprès de l’ensemble des collaborateurs.
• En communiquant de façon pédagogique sur les impacts des usages numériques auprès des publics extérieurs

Politique de données

ne conserver que l’indispensable

• En ne collectant que les données utiles et nécessaires au service des utilisateurs, afin de limiter les risques en matière de vie privée en conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)
• En ne collectant que les données nécessaires à la mise en œuvre d’outils d’éco-conception digitale, de façon à minimiser les impacts environnementaux du stockage et du traitement des données
• En restant innovant dans l’utilisation de nouveaux outils pour collecter des données et assurer leur analyse avec transparence et visibilité.

Politique RSE

une démarche en accord avec nos valeurs

• En suivant les indicateurs de performances et de conformité pour l’atteinte des objectifs RSE.
• En proposant des axes d’amélioration des pratiques, en interne et en externe.

Nous sommes engagés dans le développement d’offres de services accessibles pour tous, inclusives et durables :

• En développant des offres tarifaires accessibles à tous
• En développant une offre gratuite sous condition pour permettre à chacun de réduire la pollution liée au numérique.

Politique d’achats responsables

pour réduire à la source nos émissions de CO2 et notre impact

• Nous généralisons une démarche d’achats responsables, en privilégiant dès que c’est possible les circuits courts et la prise en compte des critères environnementaux et sociétaux dans notre politique d’achat
• Nous adaptons notre parc de matériel informatique en prenant en compte les critères de durabilité, de réduction des consommations électriques, et de cycle de vie. Les matériels sont ainsi utilisés au moins 5 ans.
• Nous privilégions les matériels informatiques reconditionnés, de façon à réduire notre empreinte carbone et la pression sur l’extraction des ressources naturelles et la dégradation des milieux naturels
• Nous utilisons des toners d’impression reconditionnés

Réduction de nos propres émissions carbone

en privilégiant les solutions les plus vertueuses

• Les modes de transports doux sont privilégiés et encouragés par l’entreprise. Les transports en commun, le vélo et les déplacements à pied sont privilégiés pour les déplacements du quotidien.
• Nous privilégions les échanges en visio dans le cadre de nos échanges commerciaux, afin de réduire les émissions liées au transport. Si ce n’est pas possible, nous privilégions le transport en train.
• Nous limitons les impressions au strict minimum nécessaire.

Politique de compensation carbone

pour compenser ce que nous ne pouvons réduire

Notre premier projet de compensation carbone permet de planter 150 m linéaire de haies agricoles au sein d’un clos masure, dans le pays de Caux (Normandie). Ce chantier aura plusieurs missions : améliorer la stabilisation et la retenue d’eau dans les sols, offrir un habitat varié à la biodiversité, favoriser la conservation d’un patrimoine local agricole et naturel, et favoriser les échanges entre le monde agricole et le monde de l’entreprise. Il permettra la captation de 15 Tonnes équivalent CO2 en 25 ans, et est complété par un projet de compensation complémentaire de 15 T à l’étranger.

Greenoco mesure ses émissions carbone chaque année, afin de participer à d’autres projets de contribution carbone au fur et mesure de l’augmentation de nos propres émissions.

Politique RH et de qualité de vie au Travail

notre premier capital est humain

• Recrutement de stagiaires et d’alternants qui peuvent être transformé en contrat afin de fidéliser les salariés
• Egalité de rémunération à poste et compétence égale entre les hommes et les femme dans l’entreprise
• Les salariés sont pris en compte dans les prises de décision de l’entreprise
• Nous sommes engagés dans une démarche de lutte contre la discrimination. Les recrutements et évolutions de carrière ne seront conditionnés qu’aux compétences et engagements des salariés. En aucun cas des critères de religion, d’origine sociale ou géographique, ou de convictions personnelles et d’engagements politiques ne pourront interférer avec ces éléments.

Qualité de vie au travail : 

• L’Autonomie, la confiance et la bienveillance entre les collaborateurs et collaboratrices font partie intégrante des règles de fonctionnement de l’entreprise.
• Des formations sont proposées aux équipes et financées en fonction des besoins identifiés.
• Des séminaires collaboratifs et moments d’échange sont organisés pour favoriser la dynamique collective et enrichir l’expertise des salariés
• Des moments d’échange et de partage de connaissance sont organisés à l’initiative de l’équipe
• Le cadre de travail est organisé de façon à veiller à la santé et le bien-être des salariés : ergonomie des postes de travail, espaces de restauration et de repos.

Politique d’engagements externes

pour contribuer à aider ceux qui le souhaitent

• L’entreprise participera au soutien d’association nous tenant à coeur, par le mécénat de compétences, ou le mécénat de prestations.
• En fonction des situations, nous pourrons décider d’aider des entreprises à réaliser leur objectifs RSE à prix coutant. Ainsi, nous pourrons par exemple proposer aux associations oeuvrant pour la préservation de la biodiversité de réaliser un audit gratuit de leur site web, et de les accompagner pour réduire les émissions carbone de leur site internet.